पीयर-रिव्यू जर्नल क्या नियुक्ति हेतु मान्य है ?

विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (विश्वविद्यालय और महाविद्यालयों में शिक्षकों और अन्य शैक्षिक कर्मचारियों की नियुक्ति हेतु न्यूनतम अर्हता तथा नियुक्ति हेतु न्यूनतम अर्हता तथा उच्चतर शिक्षा में मानकों के रखरखाव हेतु अन्य उपाय उच्चतर शिक्षा में मानकों के रखरखाव हेतु अन्य उपाय संबंधी विनियम, 2018) संबंधी विनियम,

पीयर- रिव्यू जर्नल का अर्थ है वह पत्रिकाएँ जिसमें प्रकाशित सामग्री को प्रकाशन से पूर्व विषय विशेषज्ञ द्वारा जांचा जात है। इन पत्रिकाओं में विषयानुसार विषय विशेषज्ञों की एक समिति होती है, जिसका कार्य पत्रिका हेतु प्राप्त शोध आलेखों को पत्रिका मानकों, विषय सामग्री इत्यादि के आधार जाँचना होता है। समिति सदस्य प्रत्येक आलेख पर अपनी टिप्पणी देते हैं।

पीयर-रिव्यू जर्नल में प्रकाशित शोध आलेख  क्या नियुक्ति हेतु मान्य है ?

विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (यूजीसी) के यूजीसी राजपत्र नियमानुसार शिक्षकों की नियुक्ति हेतु यूजीसी केयर के अतिरिक्त पीयर-रिव्यू जर्नल में प्रकाशित शोध आलेख भी मान्य है। UGC 2018 Guideline में प्रत्येक शोध आलेख के 2 अंक निर्धारित किए गए हैं और अधिकतम 5 शोध आलेख स्वीकृत ही किए जाते हैं, जो कि यूजीसी केयर अथवा पीयर रिव्यू/रेफ्रीड जर्नल में प्रकाशित होने चाहिए। इन शोध आलेखों पर कुल 10 अंक दिए जाते हैं।

UGC listed journals equivalent Peer reviewed journals
द गॅझेट ऑफ इंडिया, 18 जुलेै 2018 को प्रकाशित किये गये राजपत्र में विश्वविद्यालय अनुदान आयोगने शिक्षकों और अन्य शिक्षक कर्मचारी को न्यूनतम अहर्ता के बारे में विनियम जारी किया है; जिसमें पृष्ठसंख्या 105 पर peer reviewed जर्नल्स API स्कोअर या प्रमोशन के लिए मान्य किये जाएेगे ऐसा लिखा है । ये राजपत्र निम्न लिंक पर उपलब्ध है कृपया डाउनलोड करके देखिये।

https://www.ugc.ac.in/pdfnews/4033931_UGC-Regulation_min_Qualification_Jul2018.pdf